三年未购买社保后被解雇，能获得多少赔偿金？

三年未购买社保后被解雇，可获得赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年赔一个月工资，最高不超十二年。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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未买社保被解雇可索赔。操作：1.收集证据，如工资条、社保记录等；2.尝试与公司协商赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，决定后续行动。
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被解雇且未买社保，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。