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这个月我只上了17天,工资应该怎么算?

时间:2025-04-18|栏目:苏州律师|
月薪4000上17天,工资应按实际出勤天数算。依据《劳动法》,日工资=月工资÷月计薪天数(21.75天),再乘以实际出勤天数。不及时准确计算可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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月薪4000上17天,工资算法:先算出日工资(4000÷21.75),再乘以17天。若公司有其他规定,也需考虑。如存在加班,还需另算加班费。
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月薪4000上17天,工资计算方式有按日或按月计算。选择时,应依据公司规定和劳动合同,通常按日计算更公平合理,能准确反映员工实际付出。

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