如果在工厂3月份工作满月但4月份就退休，那3月

3月份工作满月应能收到工资。分析：根据劳动法规定，劳动者付出劳动，用人单位应支付劳动报酬。您在3月份工作满月，即已按照约定完成了工作任务，工厂应按时足额支付您3月份的工资。若工厂拖延或拒绝支付，则违反了劳动法相关规定。提醒：若工厂未按时发放3月份工资，且经催促后仍无果，表明问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：与工厂协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与工厂友好协商，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查并协调解决。若仍无法解决问题，可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：与工厂负责人或人事部门沟通，明确表达自身诉求，要求工厂按时支付3月份工资。2.投诉阶段：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，详细说明情况并提供相关证据，如工资条、劳动合同等。3.仲裁阶段：若投诉后仍未解决问题，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据并参加仲裁庭审。4.诉讼阶段：若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，要求法院依法判决工厂支付3月份工资及可能产生的利息、赔偿金等。在诉讼过程中，需遵守法院程序规定，积极配合法院调查取证等工作。