劳动合同别人代签的合同有效吗

代签劳动合同效力需视情况而定。依据《民法典》，若经劳动者同意且接受合同内容，则代签有效；未经同意，即使履行也无效。不及时处理可能导致劳动关系不明确，引发纠纷。
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代签劳动合同需谨慎。处理方式：1. 若代签经同意，需保留证据，如书面确认；2. 未经同意，应与劳动者协商，补签或重签；3. 若引发争议，及时咨询律师，通过法律途径解决。
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处理代签劳动合同问题，常见方式有确认劳动者意愿、协商补充协议或重新签订。选择时应考虑劳动者是否知情及接受合同内容，以及实际履行情况，确保合同有效性。