如何处理去年已完成工作但工资一直未发放的问

可向劳动行政部门举报处理。依据《劳动法》等规定，单位需按时支付工资，否则将面临责令支付及赔偿的风险。长期拖欠可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有举报、仲裁。应先尝试向劳动行政部门举报，要求支付工资及赔偿；若无效，再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工资未发可这样处理：1.向劳动行政部门举报，提供工资未发证据；2.若举报无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁后单位仍不支付，可考虑提起诉讼，通过法律途径追讨工资。