我在奶茶店打工，试用期没有工资是正常的吗？

不正常。试用期应有工资，这是法定权利。《劳动合同法》规定，试用期需支付工资。若不支付，可依据《劳动合同法》向劳动监察大队投诉，追讨欠薪。不及时处理，可能面临法律纠纷及罚款。
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常见处理方式为向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时，需考虑证据是否充分及自身诉求。若证据确凿，希望快速解决，可直接投诉；若需详细裁决，则申请劳动仲裁。
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试用期无工资不合理。处理方式：1.收集工作证据；2.与雇主沟通要求支付工资；3.若拒付，向劳动监察大队投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，维护合法权益。