劳务派遣工没有合同怎么办

劳务派遣工没有合同，可收集证据证明劳动关系。依据《劳动法》和《劳动合同法》，劳动者可依法申请调解、仲裁、诉讼解决争议。未及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、社保未缴纳等。
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无合同劳务派遣工，处理如下：1. 收集证据：如考勤表、工作证等，证明劳动关系存在。2. 尝试协商：与用工单位沟通，寻求和解。3. 申请仲裁：协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可向人民法院起诉。
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劳务派遣工无合同，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。建议先与用工单位协商，协商无果则申请仲裁，仲裁不服可提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。