没签劳务合同老板不发工资怎么办

未签劳务合同且老板不发工资，劳动者可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠工资可申请支付令，否则将承担法律责任，严重影响企业信誉。
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处理此类问题，常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁及申请支付令。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能协商为主，仲裁权威但需时间，支付令直接但需法院裁定。
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老板不发工资，应对如下：1. 投诉劳动监察：向当地劳动部门保障监察大队反映，寻求快速调解。2. 申请劳动仲裁：准备证据，向劳动仲裁委员会提出，通过法律程序维权。3. 申请支付令：若拖欠明确，可直接向法院申请，要求强制支付工资。