工人在厂骨折怎么处理

工人在厂骨折，单位需立即送医并申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位有义务将工伤职工送往医疗机构，并向社保行政部门提出工伤认定申请。若不及时处理，可能导致工人权益受损，无法获得应有的工伤赔偿和医疗救治。
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工人在厂骨折，常见处理方式为送医、工伤认定、鉴定及赔偿。选择处理方式时，应首先确保工人得到及时医疗救治，随后立即向相关部门提出工伤认定申请，并根据认定结果进行劳动能力鉴定和工伤赔偿申请。
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工人在厂骨折，需及时处理。1. 立即送医：确保工人得到专业医疗救治，避免伤势恶化。2. 工伤认定：向社保行政部门提交工伤认定申请，提供相关证据材料。3. 劳动能力鉴定：根据工伤认定结果，向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定。4. 工伤赔偿：携带工伤认定决定书和劳动能力鉴定书，向相关部门申请工伤赔偿，确保工人权益得到保障。