我工作22年了，今年1月离职，刚找到新单位6月入职，今年可休年假吗?

您今年在新单位有资格休年假，但具体时长需根据入职时间确定。
依据《职工带薪年休假条例》，您工龄超20年应享15天年假，但因6月入职，需次年6月起享受。若不按规定安排年假，单位将承担法律责任，影响员工权益及单位声誉。
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处理年假问题，您可与单位协商确定具体休假时间或补偿方式。
若单位同意，可按累计工龄享受年假；若不同意，可要求支付未休年假工资，或向劳动监察部门投诉维护权益。选择时需考虑个人需求及单位规定。
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今年新单位有年假资格。
操作：1. 了解单位年假政策，确认自己的年假天数；2. 与单位沟通，提出休假申请或协商补偿；3. 如单位拒绝，可保留证据，向劳动部门投诉；4. 必要时，寻求法律援助，维护自身合法权益。