扣教师工资违法吗

扣教师工资是违法的。依据《劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资，否则将承担法律责任，包括1.5倍欠薪补偿。严重情况下，可能导致企业信誉受损，甚至面临法律诉讼。
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扣工资违法。处理方式如下：1. 与用人单位沟通，了解扣工资原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集工资条、劳动合同等证据；3. 向当地劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4. 等待劳动部门调查处理，必要时可寻求法律援助。
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扣教师工资常见处理方式是投诉或协商。若遭遇扣工资，可先与用人单位沟通协商；协商无果，则向当地劳动部门投诉，以维护自身合法权益。