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关于保安在上班期间睡觉被罚款1000元的合法性疑问

吴亮律师2025-07-01苏州律师

保安上班睡觉被罚款1000元,若符合公司规定则合法。依据《工资支付暂行规定》,公司可依法制定管理制度对员工不当行为进行处罚,未及时处理可能导致安全隐患及管理混乱。
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处理此类问题,常见方式有按公司规定处罚、申请调解或仲裁。选择时应考虑公司规定是否合法合理,若存疑则通过法律途径维护权益。
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保安睡觉被罚款,处理如下:1.确认罚款依据:查看劳动合同及公司规定,确保罚款合法。2.若规定合法,接受罚款并改正;若不合法,与公司沟通。3.沟通无果,可向劳动部门投诉或申请仲裁,维护自身权益。

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