计算一次性伤残就业补助金应考虑终止或解除劳动合同时的工资。根据《工伤保险条例》规定，补助金标准依据终止或解除劳动合同时的月平均工资计算。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响其经济生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补助金计算看终止合同时工资。具体操作：1.确认劳动关系终止或解除时间；2.核算该时间点的月平均工资；3.根据规定计算补助金数额；4.用人单位及时支付，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理一次性伤残就业补助金，常见方式是参照终止或解除合同时的工资。选择处理方式时，应确保符合《工伤保险条例》规定，保障劳动者合法权益，避免纠纷发生。
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