离职后回企业扣薪水怎么办

离职后公司扣薪水应投诉或申请仲裁。依据《劳动合同法》，公司未按时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期则需加付赔偿金，严重影响员工权益。
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离职扣薪应维权。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 尝试与公司沟通解决；3. 若无果，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；4. 必要时，申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。
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离职后扣薪，常见处理为投诉或仲裁。选择依据情况而定：若公司态度积极，可先尝试沟通；若沟通无果或公司态度恶劣，则应立即投诉劳动监察部门或申请仲裁。