有欠条且拖欠工资，可申请仲裁或起诉。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，不及时处理可能导致劳动者权益受损，如影响生活、信用等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 与雇主协商，明确表达诉求并尝试解决；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交欠条等证据；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，注意满足起诉条件，如明确原被告、诉讼请求等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与雇主协商，无果后再考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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