没签合同老板不给工资，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门责令支付及加付赔偿金等处罚。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板欠薪可维权。操作如下：1. 收集证据，如考勤表、工作证等；2. 尝试与老板沟通，要求支付工资；3. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁；4. 必要时，可寻求法律援助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫没合同老板欠薪，常见处理方式是举报或仲裁。建议先尝试与老板沟通协商，无果则携带证据到劳动行政部门举报，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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