竞业协议可协商、由用人单位或劳动者要求解除。依据《中华人民共和国劳动合同法》，竞业限制需合法约定，若不及时处理解除事宜，可能导致劳动者权益受损或用人单位面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫竞业协议解除方式：1. 协商解除：双方达成一致，签订解除协议。2. 用人单位解除：用人单位提出，与劳动者协商后解除。3. 劳动者要求解除：因用人单位原因，劳动者可申请法院支持解除，需提供相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫竞业协议解除方式有协商、用人单位解除及劳动者要求解除。选择方式时，应考量协议约定、双方意愿及实际情况，确保解除合法有效。
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