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到达退休年龄后公司解除合同,是否有权获得赔偿?

吴亮律师2025-06-30苏州律师

有权获得赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司解除合同应支付经济补偿,未缴满社保也可要求补缴,拒不补缴可举报或仲裁。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得赔偿和社保。
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常见处理方式为要求经济补偿和补缴社保。选择时,应优先考虑与公司协商,协商不成再向劳动部门举报或提起劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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有权获赔。操作如下:1.与公司协商经济补偿和社保补缴;2.协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁,提交证据;4.等待处理结果,必要时可诉诸法院。

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