上班拉人出车祸，若属工伤，单位应支付相关待遇。依据《中华人民共和国社会保险法》，工伤期间单位需支付工资福利及伤残津贴。若未及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班车祸，先工伤认定。具体操作：1. 立即报警并救治；2. 收集证据，如事故报告、医疗记录；3. 向单位报告，申请工伤认定；4. 根据认定结果，与单位协商赔偿或申请劳动仲裁；5. 必要时，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班出车祸处理方式有工伤认定、协商赔偿或诉讼。应先进行工伤认定，再与单位协商赔偿；若协商不成，可通过法律途径诉讼解决，以维护自身权益。
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